神奈川県にお住いの「特定技能２号」のお客様の変更申請のご依頼をいただき、無事に「３年」の許可をいただきました！

愛知県で製造業を営む会社様から、新しく採用した外国人のビザについて相談したいとご連絡をいただきました。

ご相談内容は、現在、神奈川県にある会社で「特定技能２号」として働いている外国人を弊社に転職させたいが、ビザの手続きをどうしたらいいか、そもそもそれが可能かどうか教えて欲しいとのことでした。

特定技能ビザは、もちろん転職が出来ますが、何でもいいというわけではありません。

外国人本人の条件としては、お仕事内容に合った資格を持っているかが一番大事です。

また会社様の条件としては、特定技能を受け入れられる業種であるか、法令違反がないか、納税等の義務を果たしているか、受け入れ態勢があるか等、クリアしなければならないことがたくさんあります。

また、それらをすべて満たしていても「特定技能２号」ビザだからと言って、すぐに転職できるわけではありません。

今持っている「特定技能２号」ビザは、許可をもらった時の会社でしか働くことが出来ず、新しい会社で働くためには在留資格変更申請を行い、新しい会社で働いていいよという「特定技能２号」ビザの許可を取得しなければなりません。

もう一点注意すべき点は、「特定技能１号」、「特定技能２号」ビザともにそうですが、前の会社で働きながら変更許可申請をした場合、新しい許可をもらった時点でその会社では働けなくなるということです。

ご本人様としては、できるだけ働かない時期をなくしたいと思いますが、会社様としては退職のタイミングは繁忙期だったり手続き上の問題だったりといろいろあり、はい、今日辞めますと言われると困ってしまいます。

そこで、前の会社様、新しい会社様、双方のご担当者様には、この仕組みについて説明し、進展がある場合には必ず進捗状況を説明し、スケジュールに余裕を持たせ、ご納得いただいた上で進めていきました。

そして！

無事に「３年」ビザの許可をいただくことが出来ました。

退職と引っ越し、そして転職もスムーズにいき、ほっとしました。

各ご担当者様にはご協力いただき、ありがとうございました。

よかったですね！

これからも新しい職場で頑張って下さいね。