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  1. 1.92019

    外国人雇用における在留資格の主な種類について

    外国人雇用における在留資格の主な種類について在留資格は２８種類あり、その中でも一定の業種に限って就労できる在留資格、就労に制限のない在留資格、原則就労不可能な在留資格に大きく分類されます。

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  2. 1.92019

    ベトナム人と結婚する時は？　～先に日本で婚姻手続き～

    ベトナム人と結婚する時は？  ～先に日本で婚姻手続き～日本人と外国人が結婚する場合、日本人とは異なる手続きをしなければなりません。国際結婚の場合は、日本での婚姻手続きのほかに、外国人配偶者の母国でも婚姻手続きをすることが必要です。

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  3. 1.62019

    「特定技能」ビザ　～介護業界で外国人を雇用する場合～

    「特定技能」ビザ　～介護業界で外国人を雇用する場合～介護業界において「特定技能第１号」の在留資格で外国人を雇用する場合には、当該外国人が以下の試験等に合格するなどの基準を満たしている必要があります。

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  4. 1.52019

    「特定技能」ビザ　～特定産業分野１４業種～

    「特定技能」ビザ　～特定産業分野１４業種～2018年12月25日に閣議決定された、「特定技能」の在留資格に係る制度の運用に関する基本方針の中で、人材を確保することが困難な状況にあるため外国人により不足する人材の確保を図るべき産業上の分野とそれに関する基本的な事項をまとめました。

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  5. 1.42019

    技能実習生の皆さんへ

    技能実習生の皆さんへ・日本に希望をもって来てみたら聞いていた話と違う。・何らかの事情でこのまま実習を続けることが難しい。・もっといい仕事があると聞いたけどどうしよう。

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  6. 1.42019

    「特定技能」ビザに係る制度の運用に関する基本方針について②

    「特定技能」ビザに係る制度の運用に関する基本方針について②2018年12月25日に閣議決定された、「特定技能」の在留資格に係る制度の運用に関する基本方針について、その他の重要事項をまとめました。

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  7. 1.42019

    「特定技能」ビザに係る制度の運用に関する基本方針について①

    「特定技能」ビザに係る制度の運用に関する基本方針について①2018年12月25日に閣議決定された、「特定技能」の在留資格に係る制度の運用に関する基本方針について、求められる人材に関する基本的な事項をまとめました。

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  8. 10.252018

    外国人労働者の受け入れに関する意識調査

    外国人労働者の受け入れに関する意識調査中小企業・小規模事業者をはじめとした人手不足の深刻化への対応として、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人材を幅広く受け入れるため、就労を目的とした新しい在留資格「特定技能」が２０１９年４月に新設される予定です。

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  9. 10.222018

    「外国人雇用状況届出」とは？

    「外国人雇用状況届出」とは？「外国人雇用状況届出」は、外国人を雇用する全ての事業主の義務です。※ここでいう外国人とは、日本国籍を有しないものをいい、「特別永住者」、在留資格「外交」、「公用」は除きます。また、外国人技能実習制度における技能実習生は含みます。

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  10. 10.222018

    「特定技能」ビザ　～受入れ機関・登録支援機関～

    「特定技能」ビザ　～受入れ機関・登録支援機関～外国人労働者の受け入れ拡大に向け出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律が、平成３１年４月１日に施行されます。

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