ベトナム人のお客様から、従兄弟が転職しビザの更新を初めてするので依頼したいとご相談いただき、３年ビザから５年ビザに更新許可をいただきました！

企業様は大阪で製造業をしておられ、今回外国人雇用は初めてとのことでした。

既に転職はして働いており、「技術・人文知識・国際業務」ビザで、在留期限もあるとは言うものの、本当にこの職務内容で大丈夫なのかというご不安もあり、ご相談をいただきました。

既に締結されている雇用契約書と、申請人の卒業証明書、成績証明書を確認させていただいた上で、具体的な職務内容をうかがい、書類作成させていただきました。

また、転職したにもかかわらず、所属機関の届出をされていませんでしたので、そちらも合わせて提出させていただきました。

本来ですと、前の会社を退職した時から１４日以内、今の会社に入社した時から１４日以内に、それぞれ届出をしなければなりません。

届出書自体はA4用紙１枚に、本人の情報、会社の情報、入退社日を記入する等比較的簡単な書類です。

面倒と思わず必ず行って下さい。

また、うっかり１４日を過ぎてしまっても受け付けてもらえますので、気づいたらすぐに届出るようにして下さい。

詳しくは、「外国人がしなければならない届出②」を御覧下さい。

そして、無事に５年の許可をいただくことが出来ました！

ご協力いただいた会社様、ご本人様、そしてご紹介者様、ありがとうございました！

これからもお仕事頑張って下さいね。