愛知県で建設業を営む会社様から、検査業務のベトナム人従業員の更新のご依頼をいただき、無事に許可をいただきました！

会社様は建築用コンクリート製品の製造及び販売を営まれておられ、申請人様は製品の検査等を担当されています。

具体的にどのような職務内容かを現地で詳しくご説明をいただき、申請人様が大学等で学ばれた内容との関連性を確認し、書類を作成致しました。

また、申請人様は以前別の会社に勤務しており、その会社の退職と、現在の会社への入社について、出入国在留管理局に所属機関の届出を行っておられました。

しかし、今回いろいろと確認していくうち、届出書類に間違った記載をしていたことがわかりました。

それについては、再度届出を行い、間違えてしまった理由について書面を作成し添付致しました。

そして！

無事に許可をいただくことが出来ました。

書類作成については、自分で申請する人でも、多くて年に１度しか作成しないと思います。

うっかり間違えてしまった、記入すべき内容をよく理解せず記入してしまった、うる覚えで記入してしまった等、事実とは異なる書類を提出することになってしまうことがあります。

そうなると、事実と違う、前回の申請と違うとなってしまい、最悪の場合虚偽の申請をしたととらえられる可能性もあります。

ご不安な場合は、是非申請取次行政書士にご相談下さい。

行政書士オフィスエムでもご相談を承っております。