三重県にお住いの「技術・人文知識・国際業務」ビザのお客様から、更新のご依頼をいただき無事に許可をいただきました！

お客様は２０２５年に来日され、現在２社目の会社で働いています。

この会社で働き始めて初めての更新申請ということで、ご依頼をいただきました。

まずはお客様の学歴や経歴をおうかがいし、ベトナムで短大を卒業されているとのことでしたので専攻をお聞きしたところ、会社様での業務と関連性が高いと判断したため、より詳しいお話を聞いていくことになりました。

会社様での業務内容を確認し、雇用条件書にて業務内容や賃金等の確認をさせていただきました。

その他、必要書類を集めていただき申請いたしました。

途中、入管から資料提出通知書が届きました。

資料提出通知書には、認定証明書交付申請時に雇用契約のあった会社で働いておらず、その経緯と理由を説明すること、また入国後の正確な職歴を説明するよう求められました。

お客様に確認したところ、認定証明書交付申請時の説明にあった会社で働いたことがないことは事実であり、その会社から仕事がないと言われて不安だったためすぐに別の仕事を探したとのことでした。

入国時はやはり入管法の知識が少なく、また日本語能力も今よりきっと低かったと思います。

その中である種決められたまま動いたのではないかと心配になります。

しかし、きちんと誠意をもって対応すればわかってくれることも多いと思います。

諦めないでよかったですね！

皆様、お疲れ様でした！